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教师队伍建设
日期:2016-06-29 00:00:00  发布人:admin 

加强师资队伍建设是学校可持续发展的重要保证,为此我校着重做好以下几方面工作。

一是加强教师队伍的政治管理、师德建设。学高为师,德高为范。继续通过政治学习、民主生活会等形式加强师德学习,使教师团队有一种艰苦奋斗的创业精神、团结拼搏的协作精神、严谨求实的科研精神、不断进步的进取精神、不求索取的奉献精神。

二是加强业务理论学习,增强读书学习的自觉性和主动性,把提高教师素质作为校本研训的重要内容,还请大家记住:用力只能称职,用心才能优秀。学校在现在条件下,要想跟上学校发展的步伐,光用力已经不行,要研究科学的方法,寻找大面积提高教学质量的新途径,用知识武装自己,尤其目前毕业班不能补习,如何才能使我校教学质量在区保持中上游水平,成为我校教师研究的主要课题,以适应新形势发展的需要。 

三是加强教育理论的学习,因为没有教育理论作基石,教师的专业发展是走不远;如果不学习就缺乏应有的教育理论素养,教师就没有审视教育现象所需要的分析工具,教师就不能从教育现象中捕捉到有价值的东西,只能从教育现象到教育现象,而不能站在理论的高度去分析、审视教育现象。要求每位教师结合自己制定的成长计划定期科组交流,交流出自己的成功经验以及没有完成任务的缘由。 

四是积极配合教育局做好第二轮教师聘任的工作。为了认真贯彻落实人事部、教育部《关于深化中小学人事制度改革的实施意见》的精神,合理配置教师资源,优化中小学教职工结构,真正形成竞争择优、公开、公平、公正的竞争激励机制,第一轮教师聘任的工作顺延到2010年,第二轮教师聘任的工作从2010起,区教育局分别以市桥城区、北片部分学校为试点,深化教师岗位设置改革,改革教育事业单位人员管理方式,区将要成立人才交流中心教育分中心,作为教师资源调配平台,实现镇街之间、学校之间教师人员聘用的统筹调剂。

五是抓好教师的纪律教育。为了进一步加强教师作风建设,树立良好的形象,形成严明的纪律和优良的作风,保证我校各项工作任务目标的实现。从本学期开始各种会议要按时参加,遵守会议纪律,有事要请假,尤其是级会,对自己要严格要求,统一在指定的位置就坐,并做好会议记录,给学生起示范作用。

六是加强教师的质量意识。质量是永恒的主题,“以教学为中心,质量为核心,毕业班为重心”。这是我们思考安排工作的出发点和落脚点,不可阻断偏颇,不能顾此失彼,教导处、学科组都要根据这一主导思想,追根溯源,考虑设计各自的工作,拿出几条具体的、切实可行的、行之有效的办法和措施,用科学的思维计划来保证这一主导思想的贯彻落实。各学科在原来基础上,要略微提高。上起期末考试退步的学科的有关教师要认真查找原因,制定整改措施,拿出实际行动,确保本学期有好的效果。对于我校目前在区的地位来说,教师质量决定着学校的声誉,决定着家长的信任度和社会的满意度。我校教师的团队意识和协作精神还是比较强的,希望大家不要各自为战,要团结作战,用集体智慧战胜困难,苦干加巧干,创造优异成绩。术科教师要加强教学和辅导,把功夫下在平时,把自己负责学科的成绩提上去。全体教师都要搞好团结,相互支持和理解,记住“校荣我荣,校耻我耻”。